Rights of a Teacher :- भारत के संविधान के चौदहवें संशोधन के समान संरक्षण खंड के तहत शिक्षकों को कुछ नुकसानों से बचाया जाता है। शिक्षकों को जाति, लिंग और राष्ट्रीय मूल के आधार पर भेदभाव से मुक्त होने का अधिकार है। इसमें साथ ही अभिव्यक्ति, शिक्षाविदों, गोपनीयता और धर्म की स्वतंत्रता जैसे अधिकार शिक्षकों को दिए गए हैं। आखिरकार, अधिकांश शिक्षक सामग्री या विषय पर अनुचित प्रतिबंध के बिना पढ़ाने की क्षमता को महत्व देते हैं। इस पोस्ट में एक अध्यापक के अधिकारों की विवेचना करेंगे जो उसके पास होने चाहिए।
एक अध्यापक के अधिकारों की विवेचना :-
1. अध्यापन का अधिकार :-
एक अध्यापक असवैंधानिक नुक्सान से सुरक्षित होता है अर्थात हमारे समुदायों के बच्चों को शिक्षित करने की महत्वपूर्ण सेवा को प्रभावी ढंग से प्रदान करने की उनकी क्षमता की रक्षा के लिए कानून के तहत कई सुरक्षा प्राप्त करते हैं। शिक्षकों के लिए महत्वपूर्ण सुरक्षा में शामिल है। वेवजह किसी भी अध्यापक को उसके अध्यापन के समय धमकाया नहीं जाया सकता है।
2. भेदभाव से मुक्ति :-
वैसे तो हमारे सविंधान में साफ़ तौर पर इंगित है कि किसी भी नागरिक के साथ किसी भी किस्म का भेदभाव नहीं हो सकता है पर भारत के चौदहवें संशोधन का समान संरक्षण खंड पब्लिक स्कूल के शिक्षकों को जाति, लिंग और राष्ट्रीय मूल के आधार पर भेदभाव से बचाता है। भेदभाव से अतिरिक्त सुरक्षा नागरिक अधिकार अधिनियम के शीर्षक VII और 1972 के शिक्षा संशोधन के शीर्षक IX में पाई जाती है।
3. अकादमिक स्वतंत्रता : -
पहला संशोधन शिक्षकों के अभिव्यक्ति की स्वतंत्रता के अधिकार की रक्षा करता है, हालांकि यह काफी सीमित है। संरक्षित भाषण शिक्षक की जिम्मेदारियों के लिए प्रासंगिक और संगत होना चाहिए, और शिक्षक कक्षा में व्यक्तिगत या राजनीतिक एजेंडा को बढ़ावा नहीं दे सकता है।
4. संघ की स्वतंत्रता : -
शिक्षकों की संघ की स्वतंत्रता पहले संशोधन द्वारा संरक्षित है और शिक्षकों को पेशेवर, श्रम और अन्य संगठनों में शामिल होने का अधिकार देती है। वे सार्वजनिक कार्यालय और संघ के समान रूपों के लिए भी दौड़ सकते हैं, हालांकि इन गतिविधियों में भागीदारी स्कूल में उनकी जिम्मेदारियों से स्वतंत्र होनी चाहिए।
5. धर्म की स्वतंत्रता -
पहला संशोधन और नागरिक अधिकार अधिनियम स्कूल जिलों द्वारा शिक्षकों के खिलाफ धार्मिक भेदभाव से बचाता है। स्कूलों में धर्म पढ़ाने पर प्रतिबंध है, लेकिन शिक्षकों के अपने पसंद के धर्म के अधिकार की रक्षा की जाती है। शिक्षकों पर कोई धर्म किसी संस्था द्वारा जबरदस्ती थोपा नहीं जा सकता है।
6. गोपनीयता काअधिकार -
हर स्कूल में हर संस्था में शिक्षकों को सीमित गोपनीयता अधिकार प्राप्त हैं, लेकिन जहां शिक्षक के निजी कार्य उनकी प्रभावशीलता को प्रभावित करते हैं, वहां स्कूल कार्रवाई कर सकता है। इस बात का ध्यान रखा जाये कि यह गोपनीयता सीमित होती है आपके पास इस सबनधी कोई असीमित अधिकार नहीं है। अगर संस्था चाहे तो कुछ कार्यों में आपको परदरसतिता दिखानी होगी।
7. उम्र के आधार पर अधिकार :
शिक्षकों और स्कूल जिलों के बीच अनुबंध अनुबंधों के सामान्य कानून द्वारा शासित होते हैं, जो प्रस्ताव, स्वीकृति, आपसी सहमति और विचार जैसी अवधारणाएं प्रदान करता है। हालांकि, स्कूलों और शिक्षकों के संदर्भ में अनुबंध के अनुबंध के सामान्य नियमों से कुछ महत्वपूर्ण अंतर हैं।
स्कूलों को बाध्य होने से पहले एक अनुबंध की पुष्टि करने के लिए एक स्कूल बोर्ड की आवश्यकता हो सकती है, ताकि भले ही एक शिक्षक ने बताया कि उन्हें अनुबंध पर रखा गया है, जब तक कि स्कूल जिला अनुबंध की पुष्टि नहीं करता है। दूसरी ओर, कुछ शिक्षकों ने सफलतापूर्वक तर्क दिया है कि एक शिक्षक की हैंडबुक के प्रावधान एक अनुबंध की राशि हैं, जिससे उन्हें स्कूल के खिलाफ शर्तों को लागू करने की अनुमति मिलती है।
10. अपने शिक्षण अधिकार :-
सरकार के स्पष्ट आदेशों को छोड़कर शिक्षकों को गैर-शैक्षणिक कार्यों के लिए प्रतिनियुक्त नहीं किया जा सकता है ताकि उन्हें शिक्षा की गुणवत्ता में सुधार पर ध्यान केंद्रित करने के लिए अधिक समय प्रदान किया जा सके। शिक्षकों को अपने पेशेवर विकास का अधिकार है। सरकार कुछ नियमों को छोड़कर किसी भी गैर-शैक्षणिक कार्यों के लिए लिए वाध्य नहीं किया जा सकता है।
11. कानून के अनुसार अभिवयक्ति का अधिकार :-
एक शिक्षक सविंधान के दायरे में रहकर अपने विचारों को किसी के भी सामने रख सकता है। शिक्षक, हालांकि वे जिस संगठन के लिए काम करते हैं, उसके नियमों द्वारा शासित होते हैं, उन्हें भारत के संविधान द्वारा उन्हें दिए गए भाषण और अभिव्यक्ति की स्वतंत्रता के अपने मौलिक अधिकारों का आनंद लेने की पूर्ण स्वतंत्रता है।
12. ड्रेस कोड अधिकार :-
हालाँकि टीचर वही होता है जो अच्छा अनुसासन रखता है और ड्रेसिंग या पहनावा इसका मूल अंग है। कोई भी संस्था एक शिक्षक उसके ऊपर गलत ड्रेस कोड नहीं लगा सकता है अर्थात मान लो अगर एक सिख अध्यापक पगड़ी पहनता है तो कोई भी स्कूल उसके इस धार्मिक अधिकार को छीन नहीं सकता है। और गर कोई महिला अध्यापक साड़ी नहीं पहनती तो संस्था या स्कूल उसे ये करने के लिए मजबूर नहीं कर सकते है। हाँ स्कुल में एक वर्दी के लिए Colour को निर्धारित किया जा सकता है।
कार्यस्थल पर शिक्षकों के साथ नस्लीय/लैंगिक भेदभाव नहीं किया जा सकता है। शिक्षकों को अभ्यास करने के लिए मजबूर नहीं किया जा सकता है, एक निश्चित धर्म की वकालत करें। शिक्षकों को यूनियन/एसोसिएशन बनाने और संबंधित अधिकारियों के समक्ष अपनी आवश्यकताओं को रखने का अधिकार है। शिक्षकों को अपने कार्यस्थल पर यौन उत्पीड़न के खिलाफ अधिकार है। शिक्षकों को मानवाधिकार शिक्षा का अधिकार है।
14. निजता का अधिकार :-
शिक्षकों को निजता का अधिकार है, या किसी की छवि और समानता को बिना अनुमति या संविदात्मक मुआवजे के शोषण से बचाने का अधिकार है।शिक्षकों को अपनी पहचान के प्रचार/उपयोग का अधिकार है। शिक्षकों को एट्रिब्यूशन का अधिकार है, किसी काम को गुमनाम या छद्म नाम से प्रकाशित करने का अधिकार है और काम की अखंडता का अधिकार है (यानी इसे विकृत या अन्यथा विकृत नहीं किया जा सकता है .
15. अपनी समस्या बताने अधिकार :-
समस्या किसी को भी हो सकती है और इसके ऊपर काबू इकठे होकर भी पाया जा सकता है एक शिक्षक के पास ये अधिकार है कि वह अपनी समस्या का व्याख्यान संस्था या स्कूल के सामने रख सकता है ताकि उस समस्या का हल किया जा सके। है इस बात का ध्यान रखा जाये समस्या शिक्षण सम्बन्धी सामान्य नहीं होनी चाहिए।